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中國炭素行業協會章程
 
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當前所在位置:協會章程
第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條

    本會的最高權力機構是會員代表大會,會員代表大會的職權是:
    (一) 制定和修改章程;
    (二) 選舉和罷免理事;;
    (三) 審議理事會的工作報告和財務報告;
    (四) 決定終止事宜;
    (五) 決定其他重大事宜。

第十五條

    會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條

    會員代表大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條

    理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。

第十八條

    理事會的職權是:
    (一) 執行會員代表大會的決議;
    (二) 選舉和罷免常務理事;
    (三) 籌備召開會員代表大會;
    (四) 向會員代表大會報告工作和財務狀況;
    (五) 決定會員的吸收及除名;
    (六) 決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
    (七) 決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
    (八) 領導本會各機構開展工作;
    (九) 制定內部管理制度;
    (十) 決定其他重大事項。

第十九條

    理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條

    理事會每年至少召開一次會議,情況特殊的,也可采用通訊形式召開。

第二十一條

    本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生,對理事會負責。在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權。常務理事會協商、推薦下屆理事會理事、常務理事候選人(單位),按選舉程序進行選舉。單位會員理事和常務理事均由所在單位的現職主要負責人擔任,當其職務變更時,該單位新的主要負責人繼任,但該單位要報告協會秘書處備案。

第二十二條

    常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條

    常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條

    本協會設會長、副會長、秘書長,由常務理事會選舉產生,專職秘書長可由常務理事會聘任。經常務理事會協商、推薦的下屆會長、副會長、秘書長候選人報代管協會——中國鋼鐵工業協會黨委審查同意后,提交會議選舉。選舉和聘任結果報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準后方可任職。

第二十五條

    本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
    (一) 堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
    (二)在本行業內有較大影響,熟悉炭素行業情況,熱愛協會工作,有較強的組織領導能力;
    (三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過65歲,秘書長為專職;
    (四)身體健康能堅持正常工作;
    (五)未受過剝奪政治權力的刑事處罰;
    (六)具有完全民事行為能力。

第二十六條

    本協會會長、副會長、秘書長任期4年。(會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆)因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條

    本協會法定代表人為會長,因會長不在北京工作,也可以由會長提議,常務理事會研究,委托法定代表人。本會法定代表人不得兼任其他社團的法定代表人。

第二十八條

    本會會長、副會長行使下列職權:
    (一)會長領導本協會工作,負責召集和主持理事會、常務理事會;
    (二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議執行情況;
    (三)代表本會簽署有關文件;
    (四)副會長協助會長工作。

第二十九條

    本會秘書長行使下列職權:
    (一) 主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
    (二) 協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
    (三)提名副秘書長以及各辦事機構分支機構,代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;
    (四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
    (五)處理其他日常事務。

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